Реферат

Реферат Предпринимательство в рыночной экономике

Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 21.9.2024









ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И ПРАВА

Кафедра экономики и экономической политики

















КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ

“МИКРОЭКОНОМИКА”















НА ТЕМУ : “Предпринимательство в рыночной экономике”













Автор : студент группы № 711

 Мурыгин В.И.

форма обучения______________

Руководитель :

Репкин А.И.







Санкт-Петербург,

2009

ОГЛАВЛЕНИЕ



ВВЕДЕНИЕ.. 3

1. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО КАК ОСНОВА ЭКОНОМИКИ РЫНОЧНОГО ТИПА.. 4

1.1. Понятие и цели предпринимательства.. 4

1.2. Формы предпринимательства в экономике. 6

1.2.1. Организационные формы предпринимательства. 6

1.2.2. Классификация предпринимательских структур по форме собственности  12

1.2.3. Классификация предпринимательских структур по форме приложения капитала. 13

1.2.4. Классификация предпринимательских структур по размеру. 14

2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ   16

2.1. Развитие форм предпринимательства в России.. 16

2.2. Тенденции развития малого предпринимательства.. 18

2.3. Тенденции развития крупного предпринимательства.. 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ... 30

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 32


ВВЕДЕНИЕ




Важнейшим фактором формирующегося рыночного производства выступает предпринимательство, определяющее результативность осуществляемых трансформационных процессов в российской экономике через активизацию деятельности первичных звеньев общественного производства. В условиях централизованно-управляемой экономики предпринимательские отношения были законодательно запрещены.

Российское общество все более осознает, что предпринимательство является одним из важнейших факторов развития национальной экономики. Более того, предпринимательство является предпосылкой инновационного типа экономического роста, который базируется на предпринимательской инициативе в сфере научно-технической и организационно-экономической деятельности.

Предпринимательство, концентрируя в себе наиболее характерные свойства рыночных отношений, выступает движущей силой жизнедеятельности и развития рыночной экономики. Содействуя росту общественного благосостояния, создавая условия для реализации экономических интересов, способностей, талантов людей, предпринимательство способствует также национальному единению, возрождению национального самосознания.

Но можно утверждать и другое: колоссальный потенциал предпринимательства не использован в России. Это обстоятельство не просто досадно, это обстоятельство чрезвычайно опасно и для экономики, и для политической стабильности государства. Для спасения ситуации, по-моему, не достаточно улучшить законы, принять одну или несколько программ — поздно. Для спасения ситуации необходимо коренное изменение государственной политики в сфере отношений с российским производителем вообще и с малым бизнесом в частности.

Целью данной курсовой работы является исследование вопросов роли предпринимательства в рыночной экономике.

Задачи курсовой работы:

1) рассмотреть сущность предпринимательства и подходы критерии классификации его форм;

2) проанализировать значение и особенности развития предпринимательских форм в российской экономике на современном этапе.

1. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО КАК ОСНОВА ЭКОНОМИКИ РЫНОЧНОГО ТИПА

1.1. Понятие и цели предпринимательства


На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, оказываются различного рода услуги, происходит непо­средственная связь работника со средствами производства. Под само­стоятельным предприятием понимается производственная единица, обладающая производственно-техническим единством, организацион­но-административной и хозяйственной самостоятельностью. Предпри­ятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Ключевой фигурой рыночных отношений выступает предпри­ниматель. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Таким образом, предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, соз­данный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предпринимательской деятельности свойственны общие черты любой экономической деятельности. В то же время она характеризуется определенным содержанием, направленностью, последовательностью процедур, проводимых предпринимателем. Рассмотрим общую схему предпринимательства, дающую представление о том, как оно осуществляется.





Рис. 1.1. Общая схема предпринимательской деятельности
Предприниматель призван удовлетворить запросы определенного круга потребителей в конечном продукте, продавая им товар Т и получая за это денежную выручку Дт. Конечный продукт коммерческой деятельности, реализуемый потребителю в виде товара может быть самым разнообразным. Это все то, в чем нуждается потребитель и что способен продать ему предприниматель: здания, сооружения, жилье, имущественные ценности, потребительские товары, информация, интеллектуальный продукт, деньги, валюта, ценные бумаги, все виды услуг, строительные и другие работы.

Чтобы реализовать товар, надо его иметь. Поэтому предприниматель приобретает товар и осуществляет его продвижение для продажи потребителю, покупателю. Процесс получения предпринимателем продукта, необходимого потребителю, требует для осуществления наличия ряда факторов коммерческой деятельности. Это все то, что использует предприниматель в своей деятельности, то есть средства производства и обращения товаров в виде рабочей силы, материальных, информационных, финансовых ресурсов, используемых для производства, транспортирования, продажи товаров.

Основная цель предпринимательства — получе­ние прибыли, но не любой ценой. Цивилизованные рыночные от­ношения требуют разумного сочетания обеих целей. Конечно, сле­дует согласиться с тем, что бизнес — это экономическая деятель­ность предпринимателей, их искусство и способность приносить все возрастающие размеры прибыли, обеспечивать высокий уровень рентабельности. Вместе с тем развитие бизнеса в условиях откры­той экономики способствует насыщению потребительского рынка товарами и услугами, активизирует структурную перестройку эко­номики, стимулирует внедрение научно-технических достижений, способствует всемерному повышению эффективности производства.

Приступая к созданию предприятия, любой предприниматель или группа предпринимателей должны иметь перед собой четкую и ясную идею, которая должна быть подкреплена системой постоян­ного получения заказов на производимую продукцию или оказы­ваемые услуги. Намечаемые выпуск продукции, оказание услуг должны быть обеспечены всеми необходимыми материальными ресурсами. Наконец, начиная новое дело, предпринимателю следует продумать возможность постоянного пополнения своего капитала. Все эти вопросы необходимо достаточно подробно отразить в основном документе — предпринимательском бизнес-плане.

Важным качеством любого предпринимателя является способность гибко реагировать на изменение ситуа­ции. Для этого надо быть компетентным в избранной сфере деятель­ности, обладать необходимыми чертами характера: целеустремленно­стью, упорством, готовностью к неудачам, способностью учиться и де­лать выводы из своих ошибок. Следует подобрать надежных партнеров и соратников, надо быть готовым к конкурентной борьбе. Нужно чет­ко организовать маркетинг, уметь поддерживать неформальные связи, а на более поздних этапах — официальные отношения как с постав­щиками сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изде­лий, так и с потребителями продукции, с заказчиками.

1.2. Формы предпринимательства в рыночной экономике

1.2.1. Организационные формы предпринимательства


Переходный характер российской экономики обусловил факт начальной персонификации субъектов — организаторов фирм. Создателями и собственниками большинства предприятий стали преимущественно физические лица — члены трудовых коллективов, в том числе руководители, получившие немалую долю собственности. Произошедшее наряду с этим обособление институционального и личностного аспектов поведения руководителей предприятий означало становление как преобладающего индивидуально-группового типа управления и трансформацию советской «экономики государства» в современную «экономику физических лиц».

С экономической точки зрения организационные формы обычно подразделяют на три типа: единоличные владения (собственность, контроль, управление и ответственность полностью сосредоточены у одного лица), партнерства (некоторая группа лиц объединяет свои ресурсы для ведения совместного дела, разделяя на согласованных принципах прибыли и убытки) и корпорации (это признанная форма юридического существования фирмы, при которой конкретные лица (создатели, владельцы) фактически отделены от ее текущей деятельности)[1].

Множество вариантов сочетания этих экономических форм деятельности фирм получает оформление в виде того или иного организационно-правового статуса фирмы, что может быть представлено в виде схемы (см. рис. 1.2).



Рис. 1.2. Формы организации экономической деятельности
Решающим фактором выбора организационно-правовой формы предприятия является объем средств, необходимых для осуществления процесса производства или оказания услуг в конкретной (отраслевой, региональной) сфере экономики. Их должно быть достаточно, как минимум, для выведения предприятия в точку безубыточности. При этом в краткосрочном периоде фирма может «согласиться» с компенсацией из выручки переменных издержек, в долгосрочном обязательно равенство получаемого дохода и совокупных затрат. Именно эти условия объективно определяют отраслевые границы распространения, например, индивидуальных предприятий и партнерств: трудно представить существование в таких организационных формах нефте- и газодобывающих предприятий, металлургических и машиностроительных заводов, банков, страховых и финансовых компаний. Поэтому чем больше требуется средств для ведения бизнеса, тем более развитой должна быть его организационно-правовая форма.

Становление современных организационных форм предприятий происходило под влиянием широкого спектра факторов и условий, меняющихся во времени. Процесс становления организационных форм имеет две стороны, на каждую из которых оказывают влияние свои группы факторов и условий. С одной стороны, становление организационных форм как таковых, т.е. институциональное закрепление новых организационно-правовых конструкций в нормативных актах. Данный процесс определяется факторами и условиями, которые влияют на правотворческий процесс, в конечном счете, формируют волю законодателя. С другой стороны, становление организационных форм проходит также путем их фактического воплощения в организационном статусе конкретных предприятий. Именно здесь проявляется насколько жизнеспособны новые формы, выявляются их недостатки и слабые стороны. При этом указанная практика реализации выступает фактором для дальнейшего институционального совершенствования организационных форм[2].

Изучение динамики институциональных изменений в предпринимательской сфере позволяет выделить следующие основные условно-факторные компоненты, оказывающие влияние на процесс организационного развития предприятий и выбор ими конкретных организационно-правовых форм (рис. 1.3).

Анализ возможных организационно-правовых форм начинается с простейшей, с точки зрения ведения бизнеса, — индивидуального предпринимательства, предусматривающего в условиях России регистрацию в качестве ПБОЮЛ. ПБОЮЛ — возможная форма организации для индивидуального предпринимательства, когда автор проекта один и может обойтись при реализации своих идей без привлечения других лиц (организаций) как совладельцев бизнеса.


Рис. 1.3. Механизм выбора ОПФ предприятия[3]
Преимущество этой формы связана с простотой оформления учредительных документов, а регистрация не требует больших затрат. Единоличное владение позволяет не ожидать решения каких-либо собраний, партнеров и т.д. По желанию владелец может использовать упрощенную схему бухгалтерского учета и налогообложения (см. прил. 1).

С другой стороны финансовые ресурсы единоличного предпринимателя недостаточны для того, чтобы компания могла вырасти в крупное предприятие, а возможности для привлечения прямых финансовых ресурсов ограничены, т.к. ПБОЮЛ не предусматривает наличие совладельцев бизнеса. Единоличный владелец бизнеса является субъектом неограниченной ответственности. Это означает, что предприниматели рискуют не только активами компании, но и своими личными активами. Если предприятие обанкротилось, он персонально и единолично отвечает по долгам компании и в этом случае для уплаты долгов может быть продано личное имущество владельца.

Единоличное владение возможно не только в форме ПБОЮЛ. Оно имеет место, когда все сто процентов долей (вкладов, паев, акций) в уставном капитале компании принадлежат одному физическому лицу. Юридически это допускается только применительно к обществам с ограниченной и дополнительной ответственностью и акционерным обществам. При этом единоличный владелец получает преимущества, связанные со спецификой данной организационно-правовой формы, например, ограниченную ответственность. В тоже время, он в любой момент может единоличное владение превратить в коллективное предпринимательство. Для этого надо лишь продать (обменять) часть принадлежащих ему долей (акций) в уставном капитале фирмы, например, за инвестиции (см. прил. 1).

Главные особенности полного товарищества (ПТ) в том, что учредители несут неограниченную ответственность по обязательствам общества. Учредителями могут быть физические лица (они должны для участия в полном товариществе зарегистрироваться в качестве ПБОЮЛ) и юридические лица. Применительно к последним неограниченная ответственность означает, что они, входя в полное товарищество, рискуют не только вкладом в него, но и всеми активами самого юридического лица.

Другая особенность полного товарищества заключается в том, что все его участники могут (если иное не установлено учредительным договором) вести дела от имени товарищества. Договор со сторонними лицами может заключить любой участник, а выполнять его и нести ответственность должны все.

Особенностью функционирования полного товарищества является и то, что на общих собраниях учредителей каждый участник имеет один голос, независимо от доли в уставном капитале товарищества, и большинство решений должны приниматься консенсусом.

С учетом вышесказанного, ПТ едва ли может стать эффективной организационно-правовой формой для стартующих компаний, если бизнес требует привлечении инвестиций.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) (ТВ) отличается от полного тем, что кроме полных товарищей в него входят коммандитисты (участники-вкладчики), которые, с одной стороны, несут ограниченную ответственность, т.е. только в размере своих вкладов, а с другой, — не участвуют в управлении товариществом. Коммандитные товарищества мало распространены, т.к. для привлечения средств в уставный капитал есть другие, более адекватные для этого формы коммерческих организаций.

Товарищества предусматривают наличие как минимум двух участников, размер уставного капитала не регламентирован.

Производственный кооператив (артель) не является приемлемой организационно-правовой формой для start up company. Производственный кооператив — это объединение граждан для производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии. Отсюда, как следствие, и распределение прибыли не только с учетом вкладов в уставный капитал, но и в соответствии с личным трудовым участием в деятельности кооператива. Решения общим собранием принимаются традиционно — большинством голосов, но право голоса распределяется не пропорционально вкладам в уставный капитал, а каждый член кооператива имеет один голос.

Наиболее распространенной формой коммерческих организаций в России являются общества с ограниченной ответственностью (ООО). Эта форма оптимальна для начала бизнеса, причем, как с участием «внешних инвесторов», так и для команды единомышленников-индивидуалов. ООО — это общество, учрежденное физическими и/или юридическими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Его участники несут ответственность по обязательствам общества только в пределах стоимости вносимых ими вкладов. Эта классическая форма коммерческой организации. Голосование и распределение прибыли производятся пропорционально вкладам в уставный капитал общества. Необходимо учитывать особенности регулирования правил передачи своей доли и выхода из общества с ограниченной ответственностью. Передать свою долю или ее часть кому-то из участников ООО можно беспрепятственно. Но продать ее за пределы общества может быть запрещено уставом. В этом случае общество обязано выкупить долю выбывающего участника, выплатив ему деньгами или натурой стоимость его доли, но не по номиналу, а с учетом стоимости всего собственного капитала ООО, который обычно со временем намного превышает уставный капитал. Если уставом разрешено отчуждение участником общества своей доли (ее части) т.н. третьим лицам, то и тогда это сделать можно с оговорками. Остальные участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли участника (ее части) пропорционально размерам своих вкладов и по цене предложения третьим лицам. При реализации этого принципа статус-кво в составе учредителей ООО сохраняется. Наконец, участник ООО, в отличие от ситуации в товариществах и кооперативе, вправе в любое время выйти из него. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества общества, соответствующая его доле в уставном капитале общества. ООО является закрытым с точки зрения внутрисубъектного состава, что для предпринимательства может быть достоинством. В тоже время «крепостного права» нет и интересы покидающих его участников, как членов команды генераторов идей, так и «внешних» инвесторов, достаточно защищены (см. прил. 1).

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от ООО только тем, что его участники несут ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, таким образом, увеличивая гарантии кредиторам. Для компаний с участием «внешних» инвесторов эта форма не актуальна: им самим нужны гарантии от «команды генераторов идей».

Закрытое акционерное общество (ЗАО) во многом похоже на ООО, но вклады, принимая форму акций. У него те же ограничения: по числу участников — не более пятидесяти, размеру минимального уставного капитала — 100 МРОТ.

Регулирование внутрисубъектного состава во многом идентично. Но так как нет права свободного выхода через обязательство общества выкупить долю выходящего участника, как в ООО и ОДО, то может сложиться ситуация, при которой учредитель желая выйти из ЗАО, не можете это сделать: нет желающих купить ваши акции ни в самом акционерном обществе, ни на стороне.

В каждом конкретном случае необходима более детальная проработка многих вопросов. Создание компании и их функционирование как объектов собственности учредителей регулируются российским законодательством. Кроме ГК (Часть первая, главы 4,3), каждому виду коммерческих организаций посвящен отдельный федеральный закон.

Регистрацию выбранной организационно-правовой формы для стартующей компании можно осуществить самостоятельно, а можно поручить специализированной юридической фирме. Таких фирм много, конкуренция среди них велика и поэтому услуги доступны. Однако, определить содержание учредительных документов, по которым придется в последующем работать, надо самостоятельно.

При знакомстве с соответствующим законом и примерным уставом, например ООО, надо иметь в виду, что при ближайшем рассмотрении все нормы, включаемые в учредительные документы (устав и/или учредительный договор) условно можно разделить на две части. Первая — констатирующие положения. Например, «общество является юридическим лицом», «имеет свою печать» и подобные, которые являются условиями создания и функционирования фирмы. Вторая часть — это те нормы, которые допускают разные варианты регулирования. Например, генерального директора может назначать собрание акционеров или совет директоров. Вот именно такие вопросы и есть, главный предмет, как с точки зрения анализа своих интересов, так и согласования с другими учредителями. В результате учредительные документы становятся надежной базой для развития бизнеса.

Следует заметить, что организационно-правовая форма может меняться с развитием бизнеса компании.

1.2.2. Классификация предпринимательских структур по форме собственности


Реальным фактом ныне стало существование множества предпринимательских структур, каждая из которых характеризуется своими чертами. Для того чтобы увидеть различия между разными типами предпринимательства, необходима его классификация. Предпринимательство может осуществляться как в государственном, так и в частном секторе экономики. В соответствии с этим различают государственное и частное предпринимательство. В данном случае за основу классификации принято право собственности на осуществление предпринимательских функций. Каждый из этих видов предпринимательства имеет отличительные признаки, но основные принципы их осуществления во многом совпадают: и в том, и в другом случае предполагается инициативность, ответственность, инновационный подход, стремление к максимизации прибыли.

Государственное предпринимательство — это форма осуществления экономической активности от имени предприятий, учреждений. Оно реализуется государственными органами управления или органами местного самоуправления, причем собственность такого рода предприятий — это обособленная часть государственного или муниципального имущества, бюджетных средств и других источников.

Частное предпринимательство — форма осуществления экономической активности от имени предприятия или предпринимателя. Заметим при этом, что государственное предпринимательство менее эффективно нежели частное предпринимательство, и основная причина этого заключается в том, что предпринимательские функции всегда осуществляют конкретные люди: в частном предпринимательстве эти функции исполняют талантливые, быстро реагирующие на любые изменения люди, которые занимаются тем, что привлекательно для них. В государственном же секторе за осуществление предпринимательства отвечают люди назначаемые, формально исполняющие свои обязанности. Об этом свидетельствуют и исследования Всемирного банка, проведенные в 76 странах мира.[4]

Вместе с этим можно вести речь о коллективном, семейном и иных видах предпринимательства, которое, в конечном счете, все-таки является производным от двух указанных выше форм. Поэтому важна другая классификация — в зависимости от функций, которые предприниматель принимает на себя, вступая в предпринимательское пространство.

1.2.3. Классификация предпринимательских структур по форме приложения капитала


Согласно этой классификации, выделяют производительную и посредническую предпринимательскую деятельность (последняя включает в себя действия посредника, агента, оптовое купечество, посылоторговое посредничество, торговое представительство, коммивояжерство, акционерство, биржевое предпринимательство, фьючерсы, риэлторство); предпринимательство в финансовой сфере, которое предполагает финансовые институты, банки, инвестиционные компании и фонды, трастовую предпринимательскую деятельность и аудиторство. Наглядно виды предпринимательства представлены в табл. 1.1

Таблица 1.1

Виды, функции и формы предпринимательства



Виды

Предпринимательства

Основные функции

Организационные формы

Промышленное

Производство промышленных товаров, работ, оказание услуг

Производственно-коммерческие организации, предприятия, фирмы, компании

Торговое

Купля-продажа товаров и услуг

Торгово-коммерческие организации, товарные биржи

Банковское

Купля-продажа валюты, ценных бумаг, кредит, работа с вкладами

Банки, фондовые биржи, страховые и трастовые компании

Аграрное

Производство сельскохозяйственной продукции и ее сбыт

Различные виды кооперативов, единоличные фермерские

хозяйства

Консультативное

(консалтинг)

Консультативные услуги

Консультативные организации, фирмы, компании

Силовое

Защитные функции

Вневедомственные охранные фирмы и т.п.



Как видно, в таблице 1.1 наглядно представлены виды, формы, функции предпринимательства.

Следует заметить, что в современных условиях предпринимательство имеет место как в городе, так и на селе, в последнем случае речь идет о сельском (аграрном) предпринимательстве.

Каждая из названных классификаций типов предпринимательства имеет свои особенности, но основные принципы их социального взаимодействия совпадают: предпринимательство предполагает деловую активность различной направленности, стремление к максимизации прибыли.

Если за основу классификации бизнеса взять рыночный ресурс, то можно вычленить следующие типы предпринимательства: производственное (промышленное, сельскохозяйственное), оказание услуг, посредническое, торговое, финансовое, информационное и силовое предпринимательство. Так, для производственного бизнеса основным ресурсом выступают факторы производства; для торгового — потребительские товары; для финансового — деньги; для информационного — знание; для силового — организованная сила или физическое насилие как реальное, так и потенциальное[5].

Кроме того, предпринимательство бывает крупным, средним и малым. Малое предпринимательство выступает как динамичная форма хозяйствования, для которой характерны гибкость и способность чутко реагировать на изменения рыночной конъюнктуры. Осуществляя хозяйственную деятельность, субъекты малого предпринимательства ориентируются прежде всего на потребности местного рынка, объем и структуру локального спроса.

Рассмотренная выше структура предпринимательства в России находится в динамике, подвергается изменениям в зависимости от многих факторов и поэтому возможно появление его новых видов и форм, что и составит предмет исследования будущих научных работ.

1.2.4. Классификация предпринимательских структур по размеру


По размеру предпринимательские структуры делятся на малые, средние и крупные.

Термины «малый бизнес», «малое предпринимательство», «малое предприятие», широко используемые за рубежом, охватывают различные типы и разновидности предпринимательства, варьирующиеся от страны к стране. Критерии отнесения предприятия к этому разряду неодинаковы: величина капитала и объем продаж (Великобритания, Италия, Япония); немонополистическое положение на рынке (США); правовой статус (Франция); форма собственности (Венгрия); различия между ремесленной и промышленной фирмой (ФРГ); независимое или зависимое положение в крупной производственной структуре (Япония) и т.д. Подобная множественность критериев обусловливает потребность в выделении наиболее емких, обобщенных, характеризующих малый бизнес как с количественной, так и с качественной стороны[6].

В международной статистике основным критерием, определяющим размер предприятия, выступает численность занятых (иногда в сочетании с величиной годового объема продаж или балансовой стоимостью активов).

Отнесение хозяйствующих субъектов к малому и среднему предпринимательству в РФ осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (малым считается предприятие с числом занятых не более 100 человек и объемом выручки 400 млн. рублей; среди малых предприятий выделяются микропредприятия — до пятнадцати человек с объемом выручки 60 млн. рублей; наряду с малыми предприятиями рассматриваются и средние от 101 до 250 человек включительно с объемом выручки 1000 млн. рублей)[7].

В Гражданском Кодексе РФ (ГК) дается только перечень и определения юридических и физических лиц, однако специального правового института в ГК, выделяющего малые и средние предприятия в особую категорию, нет.

В Налоговом Кодексе (НК) также не определено понятие субъектов малого и среднего предпринимательства, льготы для данной категории. Хотя на территории РФ применяются специальные налоговые режимы, предназначенные для ограниченных категорий налогоплательщиков, видов деятельности, отраслей попадающих под эти режимы и относимых на практике к субъектам малого предпринимательства. В банковской деятельности распространенным являются практики разработки собственных критериев отнесения к субъектам малого предпринимательства с целью предоставления кредитных продуктов данным субъектам.

Малое предприятие от крупного отличается по целям и задачам, которые оно создано решать. Малые предприятия реализуют предпринимательский интерес и инициативу собственника, который чаще всего выступает и руководителем, и генератором идей, и финансовым управляющим. Соответственно, многие решения по деятельности данного предприятия основываются на авторитетном мнении собственника — руководителя. Если перед крупным предприятием ставятся задачи максимизации стоимости компании, улучшения показателей капитализации, роста курсовой стоимости акций, то малое предприятие создается с целью реализации амбиций собственника, которые могут заключаться в том, что: 1. собственник ставит перед собой цель быть самостоятельным, быть хозяином самому себе; 2. быть полезным обществу; 3. реализовать свои организаторские способности; 4. улучшить, максимизировать свое благосостояние.

2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ

2.1. Развитие форм предпринимательства в России


Российские формы предпринимательства, получив юридический статус, анало­гичный статусу западных форм бизнеса, в своем большинстве на данном этапе развиваются недостаточно динамично. По причине этого актуальное значение при­обретает изучение накопленного опыта функционирования основных форм предпринимательства в США и его теоретического осмысления для развития российских предпринимательских структур.

За последние годы в России индивидуальное предпринимательство получило широкое распространение. Индивидуальные предприниматели стали одними из важнейших субъектов на рынках многих товаров и услуг. Данная форма предпринимательства способствует обеспечению занятости населения, социальной стабильности общества и развитию конкуренции. По данным Российского статистического ежегодника, на 1 января 2008 года число индивидуальных предпринимателей, прошедших государственную регистрацию (перерегистрацию) и включенных в статистический регистр, составило 2,1 млн человек[8].

На современном этапе развития общественного производства существует ряд объективных и субъективных факторов, снижающих и ограничивающих возможности эффективного функционирования индивидуального предпринимательства. К объективным факторам относятся: все возрастающая тенденция к расширению производства; совершенствование средств труда, технологий производства товаров; необходимость снижения издержек, обусловленных ускоренными темпами роста производительности труда и скоростью оборота капитала. Субъективные факторы обусловлены нехваткой знаний и опыта, позволяющих индивидуальному собственнику квалифицированно управлять предприятием, а также осуществлять контроль за происходящими процессами. Недостаточная специализация труда индивидуального предпринимателя (при ее наличии) ограничивает возможности роста его производительности.

В силу этого у индивидуальных собственников нередко возникает необходимость поиска партнеров по бизнесу, объединение с которыми создает предпосылки высоких и устойчивых темпов экономического развития, прежде всего за счет масштаба производства и роста производительности труда на основе его специализации. Таким образом, логическим результатом развития индивидуального предпринимательства является товарищество (аналог партнерства в США).

Товарищество представляет собой один из типов коллективного (группового) договорного предпринимательства, где в роли коллективных предпринимателей (партнеров) выступают объединения индивидуальных предпринимателей и (или) коммерческих организаций, использующих как собственные, так и приобретенные на законном основании ресурсы и объединившие их для совместного осуществления хозяйственной деятельности под общим именем в интересах достижения общих согласованных целей, извлечения прибыли. Реализация собственности-функции происходит опосредованно каждым участником товарищества, одинаково несущим риск и солидарную ответственность всем своим имуществом.

В России товарищество не получило широкого распространения и фактически было отвергнуто предпринимателями из-за неограниченной ответственности товарищей. По данным Единого государственного реестра юридических лиц, на 1 октября 2008 года было зарегистрировано 520 полных товариществ, товариществ на вере — 688; на 1 января 2008 года полных товариществ — 482, товариществ на вере — 697[9].

Одним из факторов, сдерживающих развитие индивидуального предпринимательства и товариществ в России, является низкий уровень доходов большинства населения. Данные формы предпринимательства направлены на обслуживание населения, охватывая, в основном торговлю, питание, сферу услуг и т. д. Даже если ввести всевозможные льготы по созданию, регистрации, налогам для индивидуальных предпринимателей и товариществ, низкая платежеспособность населения существенно сужает, а не расширяет круг потребителей их продукции. Соответственно, о существенном росте количества предприятий (естественно-экономическим путем), относящимся к этим двум формам предпринимательства, пока говорить не приходится.

Следует отметить особенности развития акционерных форм предпринимательства в России.

Российские акционерные общества сформировались не в результате относительно продолжительного процесса развития, вбирая в себя весь предшествующий опыт более ранних форм организации бизнеса (индивидуальных и партнерских), как это было на Западе, а в результате приватизации, осуществленной с многочисленными злоупотреблениями.

На начальном этапе экономических реформ законодательство в РФ было ориентировано в основном на малый и средний бизнес. Массовая приватизация завершилась раньше, чем было разработано корпоративное законодательство.

Ускоренная концентрация капитала способствовала возникновению крупных корпораций, контролируемых небольшой группой миллионеров и миллиардеров. В России сформировался олигархический капитализм, командный бизнес, принадлежащий команде и управляемый ею.

По данным Единого государственного реестра юридических лиц, на 1 октября 2008 года акционерных обществ (открытые, закрытые) было зарегистрировано свыше 170 тыс.[10]

Существуют объективные факторы, сдерживающие развитие отечественных акционерных обществ: работники по существу не стали совладельцами корпораций; в силу специфики и слабости российского законодательства работники-акционеры оказались неспособными к осуществлению контроля за деятельностью менеджмента; из-за постоянных попыток передела собственности во многих акционерных обществах не прорабатывается долгосрочная стратегия развития компании; высокая степень финансовой «непрозрачности»; недостаточно четкое разделения прав собственности и функций управления; нарушение прав акционеров; низкий уровень подготовки управленческих кадров всех уровней; недостаточное развитие фондового рынка; низкая инвестиционная активность; и т. д.

 Одной из проблем, с которой сталкиваются менеджеры и работники многих российских акционерных обществ (корпораций) внутри самой компании, является противоречие между экономической и социальной целями. В развитых странах такой проблемы уже давно не существует, так как первое всегда напрямую зависит от второго. В России же многие предпринимательские структуры считают, что социальные заботы должно взять на себя государство.

Рассматривая проблемы развития малого предпринимательства, надо отметить, что в российской экономике малое предпринимательство несет на себе специфическую нагрузку, связанную с адаптацией широких масс населения к основам рыночного хозяйствования. Малое предпринимательство играет важную роль в формировании нового среднего слоя общества, в демонополизации ряда отраслей экономики, в накоплении стартовых капиталов, в структурной перестройке экономики, в сглаживании социальных конфликтов, в социально-экономическом выживании отдельных слоев населения и целых регионов страны.


2.2. Тенденции развития малого предпринимательства


Рассматривая специфику развития малого предпринимательства, надо отметить, что в российской экономике малое предпринимательство несет на себе специфическую нагрузку, связанную с адаптацией широких масс населения к основам рыночного хозяйствования. Малое предпринимательство играет важную роль в формировании нового среднего слоя общества, в демонополизации ряда отраслей экономики, в накоплении стартовых капиталов, в структурной перестройке экономики, в сглаживании социальных конфликтов, в социально-экономическом выживании отдельных слоев населения и целых регионов страны.

Еще одна особенность развития малого предпринимательства в российской экономике — трудности в установлении необходимых связей и тесной производственной кооперации между малыми и крупными предприятиями. Формирование и взаимодействие трех типов предпринимательства (крупного, среднего и малого) в России усложнены исторически сложившимися традициями в период функционирования планово-распределительной экономики. Сохраняется полная зависимость малых предприятий от крупных производств.

От характеристики роли малого предпринимательства в экономике перейдем к характеристике социально-экономической сущности малого предпринимательства.

Таблица 2.1

Оценка уровня развития малого предпринимательства в Российской Федерации в 2008 г.[11]



Показатель

1

квартал

2008

2

квартал

2008

в

% к

1 кварталу 2008

3

квартал

2008

в

% к

2 кварталу 2008

4

квартал

2008

в

% к

3 кварталу

2008

Число предприятий,
тыс. ед.


287,0

286,2

99,7%

281,7

98,4%

282,7

100,4%

Численность
работников
списочного
состава,
(без внешних совместителей)
тыс. человек


6 069,3

6 220,9

102,5

6 262,6

100,7%

6 217,1

99,3

Оборот,

млн.рублей

2 072 852,2

2 550 146,7

118,6

2 751 906,9

106,1%

2 718 577,6

96,4

Инвестиции
 в основной
капитал,
млн.рублей


47 895,8

72 959,0

146,9

91 500,2

123,3%

105 031,9

112,1



На 1 января 2009 г. число зарегистрированных малых предприятий составило 282,7 тыс. единиц. Количество малых предприятий в расчете на 100 тыс. населения в целом по стране составило 199,1 единиц. В 14 регионах количество МП на 100 тыс. жителей превысило 300 ед. Наименьшее количество МП на 100 тыс. жителей (менее 50 ед.) было зафиксировано в 5 регионах.

Удельный вес работников МП в общей среднесписочной численности занятых в целом по стране составил 12,6%. Доля занятых на МП в общей среднесписочной численности занятых свыше 15% была зафиксирована в 20 регионах. Минимальная доля занятых на МП в общей среднесписочной численности занятых (менее 5%) отмечено в 4 регионах.

По итогам 2008 года объем оборота малых предприятий в Российской Федерации составил более 71 тыс. рублей на душу населения. В 20 регионах объем оборота на МП на душу населения с учетом стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг превысил 100% от среднего по РФ. Минимальное значение данного показателя (0-10%) характерно для 2 регионов.

Объем инвестиций в основной капитал на МП на душу населения в целом по РФ в 2008 года составил порядка 2 235 рублей. В 9 регионах объем ин-вестиций в основной капитал на МП на душу населения с учетом стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг превысил 200% от среднего по РФ. Минимальное значение данного показателя (0-10%) характерно для 4 регионов.

Вклад малого предпринимательства в ВВП России — 10-11%, тогда как в мировой экономике на малый и средний бизнес приходится более половины производимой продукции, товаров и услуг. В странах ЕС — 63-67%, в Японии 52-55%

Количество малых и средних предприятий снижается, как и во всем мире, 46 % российских малых и средних предприятий функционирует в торговле и общественном питании, около 14 % — в строительстве и примерно столько же в промышленности.

 Еще одна характерная черта российского малого бизнеса — это значительность «теневого» сектора, доля которого составляет от 30 до 50%.

 Слабость малого бизнеса обусловлена рядом факторов:

·        действия государства по проведению структурной политики укрепления малого предпринимательства неудовлетворительны;

·        сохраняются высокие барьеры для выхода на рынок начинающих частных предпринимателей;

·        недостатки и высокий уровень системы налогообложения осложняют развитие малого предпринимательства;

·        ограничен спрос на услуги со стороны населения, что вызвано его низким платежеспособным спросом;

·        доступ к кредитным ресурсам затруднен.

2.3. Тенденции развития крупного предпринимательства


В процессе формирования корпоративного сектора в России была сформирована отечественная корпоративная модель, основными чертами которой можно считать следующие признаки:

1)    Слабое развитие корпоративной демократии и доминирование крупных собственников. Попытка распылить акции крупных корпораций между представителями трудовых коллективов, менеджмента и инвесторами практически завершилась провалом. Отсутствие механизмов учета интересов мелких акционеров и их способности влиять на принимаемые решения привело к сбросу акций основной массой мелких держателей. В результате акции были скуплены спекулянтами и перепроданы акционерам, которые стремились установить контроль над бизнесом. Можно констатировать, что в основном концентрация акций в руках крупных собственников завершена.

2)  Сращивание банковского и промышленного капитала, формирование олигархии. Отсутствие запрета для коммерческих банков делать прямые инвестиции в нефинансовом секторе привело к тому, что, особенно на начальных этапах реформы, а в последствии и при кредитовании Правительства под залог контрольного пакета акций (залоговые аукционы) банки получили под свой контроль основные промышленные предприятия. Как следствие, произошло сращение финансового капитала с промышленностью и формирование олигархической структуры. В результате основные отрасли были разбиты на сферы влияния между отдельными группировками, которые ведут между собой ожесточенную борьбу за передел собственности и за захват влияния на высшие эшелоны политической власти. Внешне эти группы могут напоминать японские «кейрецу». Но полное отсутствие национальной идеологии, деловой морали, норм и ценностей превращает их в инструмент обогащения олигархов, а не в средство достижения национальных целей, как это имеет место в Японии.

3)  Нехватка «собственных» инвестиционных ресурсов. Основная масса крупных российских банков была в той или иной мере вовлечена в олигархические группы. В результате банки потеряли способность выполнять функции финансовой инфраструктуры, в силу чего не смогли быть источником свободных капиталов для инвестирования в реальные проекты, так как свободный перелив капиталов через границы олигархических групп оказался затрудненным. Международные инвестиции пока еще недостаточны для насыщения рынка. Мировые банки могут действовать в России только через свои местныефилиалы, и их возможности значительно ограничены.

4)  Основной формой крупного бизнеса в России была и остается группа, точнее, интегрированная бизнес-группа (ИБГ), отрыв которых от остальных субъектов и по масштабам деятельности, и по влиянию на экономические процессы в стране является весьма значительным. Потенциал воздействия ряда групп на экономические процессы сопоставим уже с федеральными экономическими и промышленными ведомствами, с региональными администрациями (таб. 2.2). Несложно предположить, что и в обозримой перспективе результаты их деятельности будут приводить к значимым последствиям как на уровне отраслей и секторов, так и на уровне всего народного хозяйства страны.

Таблица 2.2

Крупнейшие компании по объему реализации продукции в 2007 г.[12]



Место в

2007 г.

Место в 2006 г.

Компания

Объем реализации в 2007 г. (млн руб.)

Объем реализации в 2007 г.

(млн долл.)

1

1

«Газпром»

2 152 111,0

79 150,8

2

2

Нефтяная компания «ЛУКойл»

1 482 915,4

54 539,0

3

3

РАО «ЕЭС России»

894 896,0

32 912,7

4

4

РДЖ

848 947,8

31 222,8

5

5

«ТНК-ВР Холдинг»

602 693,5

22 166,0

6

6

Нефтяная компания «Роснефть»

588 199,7

21 630,0

7

7

«Сургутнефтегаз»

526 632,7

19 386,6

8

9

Сбербанк России

389 011,0

14 307,1

9

10

«Северсталь»

337 768,3

12 422,5

10

18

«Татнефть»

318 284,0

11705,9

Суммарный объем реализации первой десятки компаний (1-10) в 2007 г.

8 141 459,4

299 443,4

11

13

ГМК «Норильский никель»

300 884,5

11066,0

12

11

АФК «Система»

295 359,0

10 862,8

13

15

«Евраз Групп»

225 459,5

8 292,0

14

17

«Русал»

222 414,2

8 180,0

15

12

«Связьинвест»

218 252,3

8 026,9

16

16

АК «Транснефть»

202 427,0

7 444,9

17

24

УГМК-Холдинг

196 957,6

7 243,8

18

14

Нефтегазовая компания «Славнефть»

179 031,2

6 584,5

19

20

Магнитогорский металлургический комбинат

174 668,6

6 424,0

20

22

Новолипецкий металлургический комбинат

164 380,5

6 045,6

Суммарный объем реализации второй десятки компаний (11-20) в 2007 г.

2 179 834,4

80 170,5

Суммарный

объем реализации первых двадцати компаний в 2007 г.

10 321 293,8

379 613,9

Суммарный

объем реализации 400 крупнейших компаний в 2007 г.

19 264 528,4

708 515,2



5)  Неразделенность фактических отношений собственности и управления, как следствие непрозрачность для внешнего наблюдателя, игнорирование прав и вытеснение пассивных собственников. С конца 90-х годов указанные черты постепенно размываются, но пока еще остаются весьма значимыми и отрицательно оцениваются как современной экономической теорией, так и практикой развитых стран. Они характеризуют специфическую кризисную модель российского бизнеса.

Неразделенность собственности и управления для большинства интегрированных бизнес-групп вполне устраивала крупный российский бизнес в 90-е годы, а значительную его часть устраивает и до сих пор, так как не только идеально соответствует сложившемуся положению вещей в российской экономике, но и позволяет решать множество нетривиальных задач с наибольшей выгодой для себя. Во-первых, это создает необходимую мобильность при приобретении, консолидации и структурировании активов на наиболее эффективных направлениях развития. Во-вторых, обеспечивается возможность компромиссов с государством там, где работа «строго по правилам» могла бы привести к разрушительным конфликтам. В-третьих, непрозрачность и динамичность формальных отношений собственности являются мощными препятствиями для попыток ее административного передела, в част­ности, для пересмотра итогов приватизации. В-четвертых, российская специфика бизнеса состоит в том, что любой собственник обязательно должен как-то участвовать в процессе текущего функционирования объекта собственности, оказывать ему какие-то значимые услуги, иначе говоря, быть чем-то полезен. В противном случае с большой вероятностью можно ожидать попыток его вытеснения (например, путем «размывания» пакета акций). В-пятых, нельзя упускать из виду, что слой наемных топ-менеджеров в России крайне малочислен.

ИБГ в подавляющем большинстве включают в себя предприятия, как из реального, так и из финансового сектора. Однако практически во всех ведущих группах доминирующую роль уже со второй половины 90-х годов играет их промышленная составляющая. Изначально, крупные промышленные предприятия и компании, приватизированные в 1995-1997 гг., как правило, сразу становились центральными элементами формировавшихся в результате их покупки ИБГ.

Характерной чертой ведущих ИБГ является диверсификация промышленных составляющих. Традиционными направлениями экспансии являются экспортно-ориентированные сырьевые отрасли (главным образом нефть и металлургия), работающие с «живыми» деньгами населения (пищевая промышленность, розничная торговля), а также высокотехнологичный сектор, как экспортно-ориентированный, так и работающий на внутреннего потребителя (телекоммуникации, ВПК, энергетическое машиностроение).




Таблица 2.3

Крупнейшие компании по рыночной стоимости в 2008 г.[13]





Компания

Капитализация (млн долл.)

Доля в списке «Капитализация-400» (%)

1

«Газпром»

244 401,3

23,2

2

Нефтяная компания «Роснефть»

87 093,0

8,3

3

Сбербанк России

81 283,3

7,7

4

Нефтяная компания «ЛУКойл»

62 953,1

5,9

5

РАО «ЕЭС России»

52 137,8

4,9

6

«Сургутнефтегаз»

44 283,2

4,2

7

ГМК «Норильский никель»

42 136,6

4,0

8

Банк ВТБ

31 406,3

2,9

9

«Мобильные телесистемы»

21 545,5

2,0

10

Новолипецкий металлургический комбинат

18 795,6

1,8



Суммарная рыночная капитализация первых десяти компаний в 2008 г.

686 035,7

65,1

11

Нефтяная компания «Сибнефть» («Газпром нефть»)

17 719,8

1,7

12

«Северсталь»

16 989,1

1,6

13

Группа компаний ПИК

15 191,4

1,4

13

«НоваТЭК»

14 581,8

1,4

15

АФК «Система»

13 426,4

1,3

16

Магнитогорский металлургический комбинат

12 979,3

1,2

17

«Татнефть»

12 813,8

1,2

18

«Мосэнерго»

10 915,8

1,0

19

Трубная металлургическая компания

9 397,5

0,9

20

Пивоваренная компания «Балтика»

7 944,3

0,7



Суммарная рыночная капитализация первых двадцати компаний в 2008 г.

817 993,4

77,7



Суммарная рыночная капитализация 400 крупнейших компаний в 2008 г.

1 052 901,3

100,0



Банки же в данных ИБГ (в том числе входящие в число крупнейших в стране) превратились в «карманные» и выполняют (как и вся финансовая составляющая) сервисные функции, во-первых, инфраструктуры, а во-вторых, «машин» для извлечения быстрых доходов. Несомненно, ключевую роль в этом сыграл августовский кризис 1998 г., в результате которого реальный сектор фактически освободился от значительной части долгового бремени — погибающим банкам кредитов, конечно, никто не возвращал. Если бы не это обстоятельство, то некоторые сегодняшние лидеры российской промышленности, являющиеся центральными элементами своих ИБГ, могли оказаться скромными провинциями банковских империй.

«Центры прибыли» большинства крупных российских ИБГ находятся за рубежом. Практически вся прибыль и значительная часть прочих инвестиционных ресурсов вывозится за границу, а затем по мере необходимости реинвестируется в компании в форме кредитов иностранных банков или прямого вложения «иностранного» капитала.

6)  Инициатива в российской экономике перешла от частного к государственному бизнесу. Сохранение значительных позиций государства. Практически во всех ведущих российских компаниях есть пакет акций, принадлежащий государству. Чаще всего это блокирующий пакет, а в ряде направлений государство сохранило за собой полный контроль. Но вплоть до последнего времени государство не брало на себя управленческие функции, предпочитая передавать свои акции в доверительное управление генеральным директорам. В настоящее время в стране сложилась уникальная ситуация — государство, прекратив все дискуссии о поисках баланса между частными и государственными секторами в ключевых отраслях экономики, сделало ставку на строительство крупных государственных корпораций. В круг интересов государства кроме нефтегазовой отрасли, электроэнергетической и атомной промышленности уже вовлечены или ждут своего часа авто- и авиапром, горно- и алмазодобывающая промышленность, металлургия.

Процесс формирования и развития корпоративных структур в отечественной экономике во многом обусловлен взаимодействием двух групп факторов, противоречивым образом сказывающихся на их становлении. Первая группа определяется условиями конкуренции на внешнем и внутреннем рынках, где во многих отраслях российским компаниям противостоят именно такие структуры. Поэтому общеэкономическими мотивами объединения промышленных предприятий с торговыми, кредитно-финансовыми, научными организациями и пр. являются: возможности снижения производственных и транзакционных издержек; повышение инвестиционной привлекательности бизнеса и его устойчивости в условиях колебания экономической конъюнктуры; концентрация инвестиционных ресурсов на приоритетных направлениях производства и перспективных НИОКР и др. Вторая группа обусловлена особенностями переходного периода российской экономики, оказывающими куда большее влияние на процесс формирования корпораций. Как следствие, мотивы экономической интеграции, доминирующие в условиях развитой рыночной экономики, нередко отходят на второй план. Поэтому формирование и активность многих корпораций вынуждено подчинены решению проблем, связанных с институциональным несовершенством российской экономики. К числу таких проблем относятся: низкий уровень деловой этики, проявляющийся в нарушении договорных обязательств и прав собственности; слабость государственной правоприменительной системы, призванной обеспечивать защиту этих обязательств и прав; полученные менеджментом в ходе приватизации значительные возможности противодействия реструктуризации производства в интересах внешних акционеров; специфичность интересов мажоритарных и миноритарных акционеров, порой конфликтующих между собой и с менеджментом исключительно по поводу участия в «выкачивании» средств из доставшихся предприятий; риск утраты уникальных производств на предприятиях-смежниках; несовершенство налогового регулирования, игнорирующего потребности в маневрировании экономическими ресурсами в рамках консолидации налоговой ответственности, и другие проблемы.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ




Предпринимательство — это сложное социально-экономическое явление, прочно связанное с различными сферами общества — экономической, политической, социальной, культурной, правовой и др. Понятие «предпринимательство» постепенно изменялось по мере развития экономической жизни общества в зависимости от изменения уровня развития производительных сил, отношений собственности, степени развития производственных отношений, форм научно-технического прогресса, развития рыночных отношений и т.п.

Переходный характер российской экономики обусловил факт начальной персонификации субъектов — организаторов фирм. Создателями и собственниками большинства предприятий стали преимущественно физические лица — члены трудовых коллективов, в том числе руководители, получившие немалую долю собственности. Произошедшее наряду с этим обособление институционального и личностного аспектов поведения руководителей предприятий означало становление как преобладающего индивидуально-группового типа управления и трансформацию советской «экономики государства» в современную «экономику физических лиц».

Российские формы предпринимательства, получив юридический статус, анало­гичный статусу западных форм бизнеса, в своем большинстве на данном этапе развиваются недостаточно динамично. По причине этого актуальное значение при­обретает изучение накопленного опыта функционирования основных форм предпринимательства в США и его теоретического осмысления для развития российских предпринимательских структур.

За последние годы в России индивидуальное предпринимательство получило широкое распространение. Индивидуальные предприниматели стали одними из важнейших субъектов на рынках многих товаров и услуг. Данная форма предпринимательства способствует обеспечению занятости населения, социальной стабильности общества и развитию конкуренции.

Товарищество в России не получило широкого распространения и фактически было отвергнуто предпринимателями из-за неограниченной ответственности товарищей. Одним из факторов, сдерживающих развитие индивидуального предпринимательства и товариществ в России, является низкий уровень доходов большинства населения. Данные формы предпринимательства направлены на обслуживание населения, охватывая, в основном торговлю, питание, сферу услуг и т. д. Даже если ввести всевозможные льготы по созданию, регистрации, налогам для индивидуальных предпринимателей и товариществ, низкая платежеспособность населения существенно сужает, а не расширяет круг потребителей их продукции. Соответственно, о существенном росте количества предприятий (естественно-экономическим путем), относящимся к этим двум формам предпринимательства, пока говорить не приходится.

Российские акционерные общества сформировались не в результате относительно продолжительного процесса развития, вбирая в себя весь предшествующий опыт более ранних форм организации бизнеса (индивидуальных и партнерских), как это было на Западе, а в результате приватизации, осуществленной с многочисленными злоупотреблениями.

Существуют объективные факторы, сдерживающие развитие отечественных акционерных обществ: работники по существу не стали совладельцами корпораций; в силу специфики и слабости российского законодательства работники-акционеры оказались неспособными к осуществлению контроля за деятельностью менеджмента; из-за постоянных попыток передела собственности во многих акционерных обществах не прорабатывается долгосрочная стратегия развития компании; высокая степень финансовой «непрозрачности»; недостаточно четкое разделения прав собственности и функций управления; нарушение прав акционеров; низкий уровень подготовки управленческих кадров всех уровней; недостаточное развитие фондового рынка; низкая инвестиционная активность; и т. д.

Одной из проблем, с которой сталкиваются менеджеры и работники многих российских акционерных обществ (корпораций) внутри самой компании, является противоречие между экономической и социальной целями. В развитых странах такой проблемы уже давно не существует, так как первое всегда напрямую зависит от второго. В России же многие предпринимательские структуры считают, что социальные заботы должно взять на себя государство.

Рассматривая проблемы развития малого предпринимательства, надо отметить, что в российской экономике малое предпринимательство несет на себе специфическую нагрузку, связанную с адаптацией широких масс населения к основам рыночного хозяйствования. Малое предпринимательство играет важную роль в формировании нового среднего слоя общества, в демонополизации ряда отраслей экономики, в накоплении стартовых капиталов, в структурной перестройке экономики, в сглаживании социальных конфликтов, в социально-экономическом выживании отдельных слоев населения и целых регионов страны.

Как часть экономической системы предпринимательство вносит свой особый вклад в развитие экономики: производит товары для населения, т. е. наполняет потребительский рынок, в первую очередь региональный; снижает нагрузку на органы местного самоуправления по соблюдению социальных гарантий. Приоритетными задачами и направлениями по поддержке малого предпринимательства в стране являются:

·        поддержка малых предприятий, осуществляющих деятельность в системе городского хозяйства (в жилищно-коммунальной сфере, в области экологии, в том числе сборе и переработке вторичного сырья, в малой (локальной)энергетике с целью снижения расходов на строительство и эксплуатацию жилья и других объектов);

·        дальнейшее развитие информационной поддержки предпринимательства, внедрение современных технологий ведения бизнеса, в том числе с широким использованием возможностей глобальной информационной сети Интернет.

Среди особенностей развития крупного бизнеса в России можно выделить следующие: слабое развитие корпоративной демократии и доминирование крупных собственников; сращивание банковского и промышленного капитала, формирование олигархии; нехватка «собственных» инвестиционных ресурсов; основной формой крупного бизнеса в России была и остается группа, точнее, интегрированная бизнес-группа (ИБГ), отрыв которых от остальных субъектов и по масштабам деятельности, и по влиянию на экономические процессы в стране является весьма значительным; неразделенность фактических отношений собственности и управления, как следствие непрозрачность для внешнего наблюдателя, игнорирование прав и вытеснение пассивных собственников.

С конца 90-х годов указанные черты постепенно размываются, но пока еще остаются весьма значимыми и отрицательно оцениваются как современной экономической теорией, так и практикой развитых стран.



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ




1.     Валов П.И. Совершенствование системы государственного регулирования предпринимательства как основной фактор его развития. Тезисы доклада //Материалы 12-ого Всероссийского студенческого семинара «Проблемы управления», Выпуск 2. — М.: ГУУ, 2008. — С. 128-132.

2.     Выборнова В.В. Предпринимательство и его классификация / Предпринимательство в России: проблемы и перспективы. Вып. IV. Материалы Международной научно-практической конференции. — М., 2003. — С. 133-134.

3.     Грязнова А.Г., Думная Н.Н. Макроэкономика. Теория и российская практика / учеб. для вузов: рек. М-вом образования РФ— М.: КноРус, 2005. — 679 с.

4.      Динамика развития малого предпринимательства в регионах России в 2008 году. — М.: НИСИПП, 2009. — 76 с.

5.     Киселева Е. А. Макроэкономика — М.:ЭКСМО, 2005.— 352 с.

6.     Корнейчук Б. В. Экономика: учебное пособие. — СПб.: СПбГПУ, 2002. — 315 с.

7.      Курилов П.Г. Инновационные процессы определяют конкурентоспособность и развитие малого бизнеса // Актуальные проблемы управления – 2004: Материалы Междунар. науч.-практ. конф. (10-11 нояб. 2004 г.). — М., 2006. — С. 242-243.

8.      Лысенкова Е.Н. Анализ современного состояния сектора малого предпринимательства в Российской Федерации // Вестник Московского университета МВД России. — 2006. — № 9. — С. 25-27.

9.      Малое инновационное предпринимательство и промышленная политика монопрофильных и малых городов / Е.Н. Евдокимова, С.Г. Поляков, Ю.М. Солдак, И.М. Степнов. — М.: Лаб. Базовых Знаний, 2006. — 252 с.

10.           Мельников С.Д. Проблемы формирования национальной модели корпоративного управления в России //Стратегическое планирование и развитие предприятий. Секция 3. Материалы Восьмого Всероссийского симпозиума. — М., 2009. — С. 21-32.

11.      Носова С.С. Экономическая теория: Учеб. для вузов. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2000. — 520 с.

12.           Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. — М.: Норма — Инфра-М, 2000. — 273 с.

13.            Плотникова О.А. Малое предпринимательство и его роль в обеспечении развития национальной экономики Российской Федерации. — М.: Моск. гуманит. ун-т, 2006. — 125 с.

14.            Российский статистический ежегодник-2007: стат. сб. / Федер. служба гос. статистики (Росстат); [редкол.: В. Л. Соколин (пред.) и др.] — М.: Росстат, 2008. — 819 с.

15.           Сбитнева Л.П. Проблемы финансового взаимодействия государства и субъектов малого предпринимательства // Сибирская финансовая школа. — 2006. — № 2. — С. 49-54

16.            Чистякова М.К. Государственная поддержка малого предпринимательства как реализация приоритетного проекта в экономике России.//Материалы международной научно-практической конференции «Рынок труда, занятости, доходы: проблемы и тенденции развития».— Орел: Изд-во ОГУ, 2007. — С. 196-198.

17.            Шубин Н.В. Взаимосвязь организационно-экономического механизма и организационно-правовой формы предприятий // Социономикон: Международный сборник научно-практических работ. Вып. 5. — Ростов н/Д: NB, 2008. — С. 366-369.

18.           Экономика: Учебник / Под ред. Булатова А.С. — М.: БЕК, 2003 — 654 с.

19.           Экономика: учебник для образовательных учреждений/Под редакцией С. Д. Волкова. — СПб.: Тема, 2001. — 624 с.

20.           Попова А.М. Виды коммерческих организаций // www.innovation.msu.ru /russian / vid_ com_organization. Pdf\

21.           http://www.nalog.ru.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1




Классификационный показатель

Товарищество полное (ПТ)

Товарищество на вере (ТнВ)

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)

Акционерное

общество (АО)

Сельскохозяйственный производственный кооператив (СПК)

Учредительные документы

Учредительный договор

Учредительный договор

Учредительный договор, устав

Учредительный

договор, устав

Устав

Устав

Финансовая основа

деятельности

Складочный капитал (составлен из вкладов товарищей)

Складочный капитал (состоит из вкладов полных и взносов коммандитных

товарищей)

Уставный капитал (состоит из вкла­дов участников)

Не менее 100 МРОТ

Уставный капитал (состоит из вкла­дов участников)

Не менее 100 МРОТ

Уставный капитал (состоит из вкладов, выраженных в совокупности акций по номинальной стоимости)

Для ЗАО — не менее 100 МРОТ, для ОАО — не менее 1000 МРОТ

Паевой фонд, составленный из пае­вых взносов членов

Участники

Коммерческие организации и граждане-предприниматели (не менее двух)

Полные товарищи: коммерческие организации и граждане-предприниматели (не менее 2 при учреждении, далее не менее 1),

коммандитные товарищи: физические и юридические лица (не менее 1)

Участвует не менее чем один полный

товарищ

Физические и юридические лица

(не более 50)

Лич­ное трудовое участие необязательно

Физические и юридические лица (не более 50)

Физические и юридические лица (для ЗАО — не более 50, для ОАО — без ограничений)

Члены: граждане, достигшие возраста 16 лет, принимающие личное трудовое участие в деятельности СПК (не менее 5); ассоциированные члены: физические и юридические лица

Участие в производственной деятельности

Участвует не менее чем один полный товарищ





Лич­ное трудовое участие необязательно

Лич­ное трудовое участие необязательно

Лич­ное трудовое участие для членов обяза­тельно, для ассоциированных членов — не обязательно

Ответственность участников

Неограничен­ная солидарная ответствен­ность всех уча­стников (несут риск убытков всем своим имуществом)

Для полных товарищей — неограниченная; для коммандитных ограничивается размером взноса в складочный капитал

В пределах стоимости внесенных вкладов

В пределах стоимости внесенных вкладов и солидарная субсидиарная ответственность в кратном размере к стоимости внесенных вкладов

В пределах стоимости акций

В пределах стоимости пая и субсидиарная ответственность в размерах, устанавливаемых уставом, но не менее 5% пая




Окончание прил. 1



Выход из предприятия

В любое время с предупреждением за 6 мес., с выплатой стоимости части имущества, соответствующей доле складочном капитале или денежной компенсации

Полные товарищи — также как в ПТ.

Коммандитные — в любое время с выплатой вклада в порядке, определенном учредительным договором

В любое время; выплата стоимости части имущества, соответствующей доле в уставном капитале либо выдача имущества в натуре

В любое время; выплата стоимости части имущества, соответствующей доле в уставном капитале либо выдача имущества в натуре

Только путем продажи акций

В любое время, предупредив за 2 недели; выплата стоимости пая либо выдача имущества в натуре

Распределение прибыли



Пропорционально долям в складочном капитале

Пропорционально долям в складочном капитале

Пропорционально долям в уставном капитале

Пропорционально долям в уставном капитале

Пропорционально

количеству акций

Членам пропорциональ­но: 1) трудовому

участию; 2) дополнительному паю;

ассоциированные члены пропорциональ­но паевому взносу

Органы управления

Как таковые отсутствуют — деятельность ведут полные товарищи

Как таковые отсутствуют — деятельность ведут полные товарищи

Общее собрание, совет директоров (факультативно), исполнительный орган (единоличный или коллегиальный)

Общее собрание, совет директоров (факультативно), исполнительный орган (единоличный или коллегиальный)

Общее собрание, совет директоров, исполнительный орган (единоличный или коллегиальный)

Общее собрание, наблюдательный совет (если членов более 50), правление и (или) председатель

Принцип управле­ния

Каждый товарищ — один голос, единогласное решение, если иное не оговорено учредительным договором

Право голоса имеют только полные това­рищи, голосование также как в ПТ

Количество голосов пропорционально вкладам

Количество голосов пропорционально вкладам

Одна акция — один голос

Каждый член кооператива имеет один голос, ассоциированные члены голосуют с учетом ограничений, установленных уставом и законом

Степень устойчивости

Низкая, деятельность напрямую зависит от личности полного товарища

Низкая, деятельность напрямую зависит от личности полного товарища

Средняя

Средняя

Высокая

Относительно высокая, зависит от ус­тава СПК, в нем может быть опреде­лен размер неделимого фон­да




[1] Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для вузов. — М.: Финансы и кредит, 2006. — С. 252.



[2] Попова А.М. Виды коммерческих организаций // www.innovation.msu.ru /russian / vid_ com_organization. pdf

[3] Шубин Н.В. Взаимосвязь организационно-экономического механизма и организационно-правовой формы предприятий // Социономикон: Международный сборник научно-практических работ. Вып.5. — Ростов н/Д: NB, 2008. — С. 365.



[4] Бусыгин А.В. Предпринимательство. — М., 2005. — с. 170-171; Социология. Энциклопедия. — Минск, 2007. — С .784

[5] См.: Выборнова В.В. Предпринимательство и его классификация / Предпринимательство в России: проблемы и перспективы. Вып.IV. Материалы Международной научно-практической конференции. — М., 2003. —С. 133-134.

[6] Плотникова О.А. Малое предпринимательство и его роль в обеспечении развития национальной экономики Российской Федерации. — М.: Моск. гуманит. ун-т, 2006. — С. 4.

[7] Лысенкова Е.Н. Анализ современного состояния сектора малого предпринимательства в Российской Федерации // Вестник Московского университета МВД России. — 2008. — № 9. — С. 24.

[8] Российский статистический ежегодник-2007: стат. сб. / Федер. служба гос. статистики (Росстат); [редкол.: В. Л. Соколин (пред.) и др.] — М.: Росстат, 2008. — С. 349.



[9] Отчет о работе по государственной регистрации юридических лиц по / /http://www.nalog.ru.

[10] Отчет о работе по государственной регистрации юридических лиц по / /http://www.nalog.ru.

[11] Динамика развития малого предпринимательства в регионах России в 2008 году. — М.: НИСИПП, 2009. — С. 12.

[12]Мельников С.Д. Проблемы формирования национальной модели корпоративного управления в России //Стратегическое планирование и развитие предприятий. Секция 3. Материалы Восьмого Всероссийского симпозиума. — М., 2009. — С. 22.

[13] Мельников С.Д. Проблемы формирования национальной модели корпоративного управления в России //Стратегическое планирование и развитие предприятий. Секция 3. Материалы Восьмого Всероссийского симпозиума. — М., 2009. — С. 23.

1. Доклад на тему Имидж деловой женщины 2
2. Реферат на тему Ирландия
3. Шпаргалка на тему Программа вступительных экзаменов по физике в 2004г МГУ
4. Реферат Статистика населения 7
5. Диплом на тему Социально экономическая ответственность организации как функция управления
6. Курсовая на тему Инвентаризация запасов
7. Курсовая Социальная защита от безработицы
8. Реферат на тему Язык и культура
9. Сочинение на тему О великой отчественной войне «не устану следить чтобы вечный огонь не погас... »
10. Реферат Особые случаи глобальной экологии