Реферат Транснациональные корпорации 9
Работа добавлена на сайт bukvasha.net: 2015-10-28Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
от 25%
договор
Контрольная работа
по дисциплине мировая экономика
на тему: «Транснациональные корпорации».
Выполнила
студентка
специальность: Бухгалтерский
учет, анализ и аудит
группа
Контрольную работу
принял ___________
Москва 2008
Содержание:
Понятие и сущность ТНК. …………….………………… 3 стр.
Историческое развитие ТНК. ……………………………. 4 стр.
Структура ТНК. …………………………………………… 5 стр.
Классификация ТНК. …………………………………….. 8 стр.
Глобализация ТНК. ………………………………………. 9 стр.
Список используемой литературы. ……………………… 13 стр.
Понятие и сущность ТНК.
Для современной мировой экономики характерен стремительно идущий процесс транснационализации. Процесс транснационализации рассматрива-ется как процесс расширения международной деятельности промышленных фирм, банков, компаний сферы услуг, их выхода за национальные границы отдельных стран, что приводит к перерастанию национальных компаний в транснациональные.Для процесса характерно переплетение капиталов за счет поглощения фирм других стран, создание совместных компаний, привлече-ние финансовых средств иностранных банков, установление прочных долго-временных связей за рубежом промышленных компаний и банков одной и той же страны. В этом процессе основной движущей силой выступают транснациональные корпорации – ТНК. ТНК – это крупные монополистичес-кие объединения осуществляющие производство и реализацию продукции за пределами национальной экономики, на мировых рынках. Они представ-ляют собой хозяйственные объединения состоящие из головной (родитель-
ской, материнской) компании и зарубежных филиалов. Головная компания контролирует деятельность входящих в объединение предприятий путем владения долей (участием) в их капитале. В зарубежных филиалах ТНК на долю родительской компании приходится более 10% акций или их эквива-лента. В соответствии с разработанным ООН Кодексом поведения ТНК транснациональной корпорацией является предприятие: располагающее дочерними компаниями в 2-х или нескольких странах, независимо от юридической формы или сферы деятельности этих компаний; имеющее такую систему принятия решений, которая позволяет осуществлять согласо-ванную политику и общую стратегию из одного или нескольких центров; при этом дочерние компании так связаны между собой через отношения собственности или другим путем, что каждая из них способна оказывать значительное влияние на деятельность других компаний и в особенности иметь доступ к знаниям, ресурсам и разделять ответственность с другими компаниями.
На рубеже ХХ-ХХI веков наблюдается беспрецедентный размах внешне-экономической деятельности (международных экономических операций), в которой ТНК являются торговцами, инвесторами, распространителями сов-ременных технологий и стимуляторами международной трудовой миграции.
Они во многом определяют динамику и структуру, уровень конкуренто-способности на мировом рынке товаров и услуг, а также международное движение капитала и передачи технологии (знаний). ТНК играют ведущую роль в интернационализации производства, получающем все более широ-кое распространение процессе расширения и углубления производственных связей между предприятиями разных стран. Основным фактором эффектив-ной деятельности ТНК выступает международное производство товаров и услуг, которое представляет собой выпуск продукции материнскими компа-ниями ТНК и их зарубежными филиалами на базе интернационализации производства.
Историческое развитие транснациональных корпораций.
С периода зарождения транснациональных корпораций (конец 19 века) они претерпели существенные изменения. Деятельность транснациональных корпораций первого поколения в значительной мере была связана с разработ-кой сырьевых ресурсов бывших колоний, что дает основание определить их как «колониально-сырьевые ТНК». По своей организационно-экономичекой форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты и первые тресты. Затем на мировой арене появляются ТНК трестового типа, связанные с производством военно-технической продукции. Начав свою деятельность в период между двумя мировыми войнами, некоторые из этих ТНК второго поколения сохранили свои позиции в мировой экономике и после второй мировой войны.
В 60-е годы все более заметную роль начали играть ТНК третьего поколения, которые широко использовали достижения научно-технической революции. Они выступали в организационно-экономической форме концер-нов и конгломератов.В 60-80-е годы в деятельности ТНК органично соединя-лись элементы национального и зарубежного производства: реализация това-ров, управления и организации работы персонала, научно-исследовательских работ, маркетинга и послепродажного обслуживания. Основные элементы воспроизводственного процесса переводились на общие для соответствую-щих стран стандарты и принципы. ТНК третьего поколения способствовали распространению достижений НТР (Научно-техническая революция) в пери-ферийные зоны мирового хозяйства и, самое главное, закладывали экономи-ческие предпосылки для появления международного производства с единым рыночным и информационным пространством, международным рынком капитала и рабочей силы, научно-технических услуг.
В начале 80-х годов постепенно появились и утвердились глобальные ТНК четвертого поколения. Их отличительные черты: планетарное видение рынков и осуществление конкуренции в мировом масштабе.
Структура ТНК.
Оптимальная структура управления транснациональной корпорацией должна обеспечивать бесперебойное руководство материнской компании своими зарубежными филиалами и в то же время давать возможность менед- жерам зарубежных филиалов самостоятельно принимать решения по удов- летворению спроса потребителей с учётом специфики местного рынка и в соответствии с законодательством принимающей стороны.
Головная материнская компания – административный центр всей системы предприятий ТНК. В её функции обычно входит принятие решений о слиянии с другими компаниями, приобретении новых фирм и ликвидации неэффективных подразделений; формирование долгосрочной производствен-ной, инвестиционной и финансовой политики филиалов и корпорации в целом; контроль над финансами и НИОКР (Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы) зарубежных филиалов.
Основные организационные формы зарубежных филиалов:
- дочерняя компания – входящее в систему ТНК предприятие в принимаю-щей стране, в котором головная компания имеет право решающего голоса в силу владения более половиной акций с правом решающего голоса и назначает руководителей этого предприятия;
- ассоциированная компания – входящее в систему ТНК предприятие в принимающей стране, в котором головная компания владеет не менее 10, но не более 50% акций. Головная компания не контролирует, но прини-мает участие в контроле над этим предприятием;
- отделение – вид зарубежного филиала, которым головная компания владе-ет полностью или он является частью совместного предприятия ТНК. Отде-ления могут иметь форму представительства головной компании за рубе-жом; партнерства, в том числе с местными предпринимателями; движи-мого имущества ( корабли, самолеты, газо- или нефтедобывающие платфор-мы), принадлежащего головной компании и функционирующего за грани-цей не менее одного года.
Проблемы совершенствования структуры управления руководство ТНК решает в зависимости от ассортимента товаров и услуг, с которыми они выходят на мировой рынок. Корпорации, специализирующиеся на однород- ной продукции, обычно строят структуру управления по географическому, т. е. страновому ( региональному ) принципу. В частности, такая структура управления позволяет швейцарской компании «Нестле» проводить единую технологическую политику для производства своего ассортимента пищевых изделий по всему миру с учетом национального спроса в принимающих странах.
Совершенствование информационных технологий и средств связи и транс-порта приводит к увеличению количества товаров и услуг с идентичными или подобными потребительскими свойствами, которые пользуются спросом на многих рынках. Примерами могут служить модная одежда, бытовая электроника, продукты питания, ресторанные и гостиничные услуги. Используя растущий феномен единства вкусов потребителей, многие ТНК, такие как «Кока-Кола» (США), «Мак Доналдс» (США), «Нестле» (Швейца-рия), «Проктор энд Гэмбл» (США), «Тойота мотор» (Япония), используют в маркетинговой стратегии единые для всех своих зарубежных филиалов характеристики продукции и товарные знаки.
Другого принципа построения структуры управления придерживается корпорация «Дженерал электрик». Эта одна из самых многопрофильных компаний в мире производит в разных регионах широкий ассортимент продукции, включая авиационные двигатели, промышленные пластмассы, осветительные приборы, энергетические установки, медицинскую и желез-нодорожную технику, бытовые приборы и многое другое.Управление между-народным производством и сбытом в корпорации «Дженерал электрик» осу-ществляется по товарному принципу, когда доминирует производственный аспект и ответственность за предпринимательскую деятельность несут гене-ральные управляющие производственного департамента, за каждым из кото-рых закреплена часть ассортимента выпускаемой корпорацией готовой про-дукции. У них в подчинении – находящиеся в зарубежных региональных и страновых производственных филиалах управляющие. Задача последних зак-
лючается в адаптации товарного ассортимента, выпускаемого зарубежными филиалами, к условиям принимающих стран.
Все эти и другие организационные структуры ТНК, базирующиеся на связях головной компании со своими зарубежными филиалами, обеспечивают более оперативное налаживание производства и сбыта в принимающих странах по сравнению с фирмами, сосредоточившими свою активность толь-ко на рынке одной страны. В частности, ТНК могут быстро и экономично обеспечивать свои зарубежные предприятия капиталом, технологиями и
компонентами из исследовательских центров и производственных филиалов, расположенных в других странах. Примером ускоренной организации интер-национального производства с оптимальной комбинацией месторасположе-ния предприятий,субпоставщиков и рынков сбыта может служить, например, американская ТНК «Форд», которая начала предпринимательскую деятель-ность в Европе в 60-х годах с основания своего филиала в Великобритании. В 90-е годы эта корпорация осуществляла разработку новых моделей, произ-водство компонентов и сборку машин в пяти европейских государствах, объединив технологические цепочки заводов каждой из этих стран в интегри-рованное производство автомобилей. В соответствии с четкой схемой поста-вок, созданной с учетом квалификации и стоимости рабочей силы, наличия сырья, фирменной структуры, специализации страны и объема рынка сбыта, на сборочные заводы корпорации «Форд» в Великобритании, Испании и ФРГ карбюраторы и распределители системы зажигания поступают из Ирландии, трансмиссии – из Франции, отливки деталей двигателя – из Германии.
Классификация ТНК.
ТНК можно условно назвать международными корпорациями. Это акционерные предприятия, по организационной структуре являющиеся многоотраслевым концернами. Их можно классифицировать следующим образом:
- горизонтально-интегрированные фирмы с предприятиями, выпускающими большую часть продукции (автомобильное производство в США, система «fast food»)
- вертикально-интегрированные фирмы, объединяющие при одном собствен-нике и под единым контролем важнейшие стадии в производстве конечного продукта (в нефтяной промышленности: добыча – в одной стране, рафиниро-вание – в др., продажа конечных нефтепродуктов – в третьих);
- диверсифицированные фирмы – включают предприятия с вертикальной или горизонтальной интеграцией («Nestle» занимается производством продуктов питания, реализацией вин, ресторанным бизнесом; «Вольво» помимо автомо-билей производит моторы для катеров, авиационные двигатели).
Существуют национальные и многонациональные ТНК. Национальные ТНК объединяют компании одного государства. Многонациональные транснацио-нальные корпорации - это, собственно, корпорации, объединяющие нацио-нальные компании ряда государств на производственной и научно-техничес-кой основе. Примером многонациональной корпорации является широко известная в Европе швейцарско-шведская компания ABB (Asea Brown Bove-ry), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инжене-рии. Также сюда относятся англо-голландская компания "Юнилевер", "Филипс" и другие.
С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются: С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются:
1) наличие многонационального акционерного капитала;
2) существование многонационального руководящего центра;
3) комплектование администрации иностранных филиалов кадрами, знающими местные условия.
Глобализация ТНК.
Один из признаков наступления эры экономического глобализма заклю-чается в беспрецедентной транснационализации производства, торговой и банковской деятельности. Под этим термином понимается обрастание нацио-нальных «родительских» компаний многочисленными дочерними фирмами и филиалами в разных уголках мира. Транснациональные корпорации (ТНК) превратились в главную движущую силу процесса экономической глобализа-ции, а такие ее субъекты,как национальные государства, оказались во многих отношениях потесненными. Лавинообразный рост ТНК в последнее время объясняется многими причинами, среди которых на первом месте, пожалуй, находится конкуренция, заставляющая снижать издержки, увеличивая масш-табы производства и вводя новейшие технологии, искать новые рынки, деше-вую рабочую силу, размещать производство там, где ниже налогообложение, и т. д. Концентрация человеческих ресурсов, научно – технических знаний и опыта, централизованное управление позволяют транснациональным компаниям оптимально размещать источники снабжения, производство и рынки сбыта. Используя современные системы планирования и инфор-мационные технологии, транснациональные компании извлекают выгоду из международных различий в экономической политике, величины налогов и таможенных пошлин, темпов инфляции, ставок заработной пла-ты, производительности, технических стандартов и т. д. Так, например, персональный компьютер собирается в России из комплектующих, поставляемых странами Юго-Восточной Азии, наполняется программным обеспечением, созданным российскими и американскими специалистами.
Ужесточение конкурентной борьбы, стремление удешевить разработку и использование новейших технологий побуждает крупнейшие ТНК идти на те или иные формы слияния, что становится все более характерной тенденцией, особенно в авиакосмической и автомобильной промышленности.
В настоящее время человечество занимают проблемы глобализации, влияю-щие на все сферы жизни человеческого общества: экономические, социаль-ные, политические, культурные, в том числе на социально- экономическую и политическую географию мира, регионов, отдельных стран и местностей. Процесс глобализации имеет объективный характер, являясь неизбежным результатом эволюции мировой экономики, усиления мирохозяйственных связей. По мере формирования общемирового рынка, мировой системы капи-тализма и установления господства в ней транснациональных корпораций (ТНК) была выдвинута концепция «отмирания» национальных государств как участников экономического процесса.Согласно этой концепции в услови-ях роста гигантских корпораций «национальное государство как экономичес-кая единица приближается к своему концу». «Экономическое будущее мира находится в руках крупных корпораций, которые интегрируют мир».Кульми-цией такого процесса должна стать «экономическая организация мира под эгидой крупных корпораций». «Глобализирующий эффект» технологических достижений в области коммуникаций и транспорта проявляется в повышении экономической эффективности деятельности транснациональных корпора-ций.ТНК сочетают торговые операции и вывоз капитала, используют выгоды межцехового разделения труда в глобальных масштабах, размещая производ-ства отдельных комплектующих узлов и деталей в разных странах и сосредо-тачивая выпуск конечной сложной продукции в одной из них. ТНК – это новые «глобальные субъекты», крупнейшие из которых превосходят по финансово-экономическому и технологическому потенциалу большинство малых и средних государств мира. ТНК обеспечивают по всему миру работой примерно150млн.человек и являются важной стратегической опорой государ-ства и по сути одним из участников НТР на нашей планете.
Глобальные ТНК формируют финансовый центр экономики, который глоба-льно воздействует на функционирование и развитие мирового производства продуктов, услуг,знаний, информации, интеллектуального капитала, глобаль-ного рынка рабочей силы. Новую экономику конца ХХ и начала ХХI века приводит в движение конкурентная борьба между глобальными ТНК и все новые методы борьбы за создание новых конкурентных преимуществ.
Конкурентные преимущества мировых ТНК, их способность противостоять финансово-экономическим потрясениям и лидировать в глобальной экономи-ке обусловлены уникальными корпоративными стратегиями, динамичными оргструктурами, в которых доминируют самообучающиеся и обучающие системы стратегического управления, инновационные структуры, крупные научно-исследовательские центры,подразделения по повышению квалифика-ции и подготовке кадров. Мировые транснациональные корпорации управля-ются руководителями нового типа - лидерами, которые являются реализато-рами перемен и динамики корпоративных структур, обеспечивающих собст-венную долговременную жизнеспособность и развитие глобализированной мировой экономики.
Общее число ТНК, по данным экспертов ООН, в последние несколько лет составляло свыше 45 тысяч с числом зарубежных филиалов в 500 тысяч. ТНК инвестируют в мировую экономику около 3,5 трлн. долларов. Вывоз прямых инвестиций превышает рост мирового ВВП и мирового экспорта.
Основная часть ТНК и инвестиций принадлежит США, странам Европейс-кого Союза и Японии. Также в последние годы активно развивают свою деятельность на мировом рынке транснациональные корпорации новых индустриальных стран (НИС). Лидерами на рынке мирового капитала являются США, Великобритания, Япония, Германия, Франция и другие страны ЕС, Канада, Гонконг, Австралия, Тайвань.
Отраслевая структура ТНК различна: 60% международных компаний заняты в сфере производства (они специализируются прежде всего на электронике, автомобилестроении, химической и фармацевтической промышленности), 37% - в сфере услуг и 3% - в добывающей промышленности и сельском хозяйстве.
ТНК сегодня контролируют до половины мирового промышленного произ-водства, более 60% внешней торговли, примерно 80% патентов и лицензий на новую технику, технологии и ноу-хау. Эти числа подтверждают усиле-ние процесса глобализации мировой экономики.
Список используемой литературы:
1) Мировая экономика: учебник/ под ред. А. С. Булатова – 2-е изд., Москва, 2007;
2) Мировая экономика: учебное пособие для вузов/ под ред. проф. И. П. Николаевой – 3-е изд., Москва, 2007;
3) Мировая экономика: учебник для студентов вузов/ под ред. А. Ю. Щербанина – 3-е изд., Москва, 2008.